. Es wird ein Bachelorabschluss im Studienfach Pflegewissenschaft oder-management gefordert. Es sollte auf Basis dieser Qualifikation eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im pflegefachlichen Bereich vorliegen. Wir erwarten
. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) bis zu Entgeltgruppe 11 (Gehaltsrahmen: 61.600 Euro bis 77.300 Euro Jahresbrutto) Wir freuen
Euro bis 77.300 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Helmut Braun Bereichsleitung Landkreis
(entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 10 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 54.200 Euro bis 70.300 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner
) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro
(Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Marion Liebisch
Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto
und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 10 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 54.200 Euro bis 70.300 Euro
durch attraktive Zulagen z. B. Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Flexibilitätszulage und Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euroeinen unbefristeten Arbeitsvertrag
mit Anerkennung für besonderes Engagement durch attraktive Zulagen z. B. Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Fachaufsichtszulage, Flexibilitätszulage
an: Andrea Weinreich Regionalleitung 0209 7004 450 a.weinreich@sozialwerk-st-georg.de Autea gGmbH Uechtingstraße 89 a 45881 Gelsenkirchen PDF drucken Per E-Mail teilen Gemeinsam. Anders. Stark
für Kommunikationsprozesse ein hohes Maß an Empathie Interesse an Teamarbeit Das erwartet Sie: attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.440,98 bis 4.074,85 Euro bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung
. Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde. Zulagen für die Arbeit an Sonn
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde.Zulagen für die Arbeit an Sonn
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH und ein Einstiegsgehalt ab 2.995,00 Euro brutto pro Monat Eine Jahressonderzahlung Weitere Zusatzleistungen
und kreative Eigenprodukte hergestellt. Ihre Aufgaben Begleitung und persönliche Förderung der Teilnehmenden auf der Basis individuell vereinbarter Entwicklungsziele Dokumentation von Verläufen
Sträter, Einrichtungsleiterin Tagesstruktur und Netzwerke St. Augustinus Behindertenhilfe 02133 450 785n.straeter@ak-neuss.de
Entwicklung. Als Basis der Berufsausbildung werden Inhalte aus folgenden Themengebieten vermittelt: Arbeitserziehung/-therapie Pädagogik und Psychologie Psychiatrie/Neurologie Didaktik und Methodik
Wohngruppen und Außenwohngruppen bieten rund 450 geistig behinderten Menschen mit individuellem Hilfebedarf einen attraktiven Ort zum Leben. Im Betreuungsalltag möchten wir Gemeinschaft und Inklusion leben
. Trägergesellschaft ist die Alexianer Krefeld GmbH, deren Betriebsstätten in Krefeld und Tönisvorst eng zusammenarbeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schüler, Stundenten & Aushilfen auf 538€-Basis
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Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Vergünstigungen
in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation
. außertariflicher Zulagen (2.200 - 2.400 Euro brutto pro Monat) - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Mehr Berufserfahrung
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sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Individuelle
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behinderter Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Das dürfen Sie erwarten Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Extra Zulagen
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sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB Steigendes Gehalt bei steigender Einsatzdauer in Unternehmen der Metall
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/d) auf geringfügiger Basis . MTRA auf geringfügiger Basis (m/w/d) Darauf können Sie zählen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung ( Entgeltgruppe 9a gemäß unserem Haustarifvertrag
: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
. in Neubrandenburg, auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen. Das dürfen Sie erwarten Faire Bezahlung (3.000 - 4.200 Euro brutto
des Tarifvertrages (BAP/DGB) Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB) zzgl. außertariflicher Zulagen Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis
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(13,00 - 15,00 Euro brutto / Stunde) Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr
willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung
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